Dans le cadre de la Semaine de l’Industrie organisée au niveau national (16 au 22 novembre), les jeunes pourront découvrir plusieurs métiers techniques à travers des rencontres, des démonstrations et des ateliers pratiques organisés sur nos sites de Saint-Henri et Saint-André.

Rendez-vous les 18 et 24 novembre

• Mercredi 18 novembre, de 9h à 12h : site de Saint-Henri.
• Mercredi 18 novembre, de 13h à 15h : site de Saint-André.
• Mardi 24 novembre, le matin : site de Saint-Henri.

Une initiative concrète pour faire découvrir la diversité des métiers techniques et accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel !

Concrètement, que se passe-t-il ?

Le mercredi 18 novembre au matin, rendez-vous au Lycée Saint-Henri ! Au programme, trois domaines à explorer : la fibre optique, la domotique et la réparation d’électroménager connecté.

Les participants pourront échanger avec d’anciens apprentis sur leur parcours et leur quotidien professionnel, mais aussi expérimenter concrètement certains gestes métier : préparer et souder une fibre optique, configurer un équipement domotique ou encore rechercher une panne sur un appareil.

Ces temps de découverte permettront aux jeunes de mieux comprendre les réalités de ces métiers, d’identifier leurs centres d’intérêt et d’explorer de nouvelles pistes pour leur orientation professionnelle.

📅 Mercredi 18 novembre, de 9h à 15h

📍 Lycée Professionnel Privé St-Henri – 37 Chemin de Bernex, 13016 Marseille

📍 Lycée Professionnel Privé St-André – 368 Boulevard Henri Barnier, 13016 Marseille

Le mercredi 14 octobre dernier, le lycée professionnel privé Alexandre Gueidon a accueilli des jeunes de l’association Sport dans la Ville pour une journée placée sous le signe de la découverte des métiers et de l’orientation professionnelle.

Au programme : une visite guidée de l’établissement, suivie d’un escape game consacré aux métiers de la transition écologique.

Un escape game pour explorer de nouveaux métiers

Organisé dans le cadre du projet IMPULSION APPRENTISSAGE, cet escape game invite les jeunes à découvrir de manière ludique les métiers et les compétences liés à la transition écologique.

À travers des énigmes et différentes épreuves, les participants ont pu développer leur curiosité, explorer des pistes professionnelles et mieux comprendre les enjeux écologiques, tout en partageant un moment convivial.

À la découverte des formations du lycée Alexandre Gueidon

Cette rencontre a également été l’occasion pour les jeunes de découvrir concrètement les formations proposées par le lycée Alexandre Gueidon et d’échanger autour de différents secteurs professionnels, notamment les métiers de l’enseigne et du bois.

Ces temps de rencontre contribuent à faire connaître les parcours de formation et à ouvrir de nouvelles perspectives aux jeunes dans la construction de leur projet professionnel. Nous remercions chaleureusement les jeunes de Sport dans la Ville pour leur curiosité, leur sérieux et leur participation, ainsi que leurs accompagnateurs et nos équipes pédagogiques pour leur présence et leur engagement.

IMPULSION APPRENTISSAGE : accompagner les jeunes vers l’emploi

Le projet IMPULSION APPRENTISSAGE, cofinancé par le Fonds social européen + (FTJ), vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes par le biais de l’apprentissage, tout en intégrant pleinement les enjeux de la transition écologique.

Vous souhaitez découvrir une formation adaptée à votre situation ou vous informer sur les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi ? L’ESRP La Rouguière vous ouvre ses portes à l’occasion de ses Handi’Jeudi, des réunions d’information collective organisées tous les 1ers jeudis de chaque mois.

Un rendez-vous mensuel pour s’informer et échanger

Les Handi’Jeudi sont des temps privilégiés pour :

• visiter l’ESRP La Rouguière
• découvrir les formations proposées
• échanger avec les équipes
• poser toutes vos questions sur votre projet professionnel

Ces rencontres s’adressent à toute personne en situation de handicap ou en devenir, souhaitant s’orienter, se former ou construire un nouveau projet professionnel, mais également aux structures partenaires et professionnels accompagnant ces publics (prescripteurs, travailleurs sociaux, conseillers, …).

📅 Prochaines dates à retenir

Les prochaines sessions auront lieu :

• jeudi 3 septembre 2026
• jeudi 1er octobre 2026
• jeudi 5 novembre 2026
• jeudi 3 décembre 2026

📌 Rappel : les Handi’Jeudi sont organisés tous les 1ers jeudis de chaque mois.

Informations pratiques

⏰ Horaires : de 9h30 à 11h30
📍 Lieu : ESRP La Rouguière – 101 boulevard des Libérateurs, 13011 Marseille
📝 Inscription obligatoire via le formulaire

Pour tout renseignement supplémentaire, contactez Carine PAUWELS : cpauwels@formationmetier.fr

Un premier pas vers votre projet professionnel

Participer à un Handi’Jeudi, c’est faire un premier pas concret vers votre avenir professionnel. Ces temps d’échange permettent de mieux comprendre les parcours possibles, d’identifier les formations adaptées et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

N’hésitez pas à vous inscrire pour venir découvrir l’ESRP La Rouguière et construire votre projet dans un cadre bienveillant et adapté.

Former les professionnels de demain, c’est aussi leur permettre de découvrir concrètement les réalités de leur futur secteur d’activité. C’est dans cette optique que les élèves du Lycée Saint-André, accompagnés de leurs enseignants, ont participé à un voyage pédagogique de 9 jours au Maroc, placé sous le signe de la découverte, de l’ouverture internationale et de l’immersion professionnelle.

Cette expérience unique a permis aux élèves des filières transport et logistique de confronter leurs apprentissages théoriques à la réalité du terrain, tout en développant leur curiosité, leur autonomie et leur compréhension des enjeux économiques mondiaux.

Une découverte grandeur nature des métiers du transport et de la logistique

Au cours de leur séjour, les élèves ont eu l’opportunité de visiter plusieurs infrastructures stratégiques du secteur logistique marocain et international.

Parmi les temps forts du voyage figuraient notamment la découverte des ports de Tanger et de Casablanca, véritables plateformes d’échanges à l’échelle mondiale. Ces visites ont permis aux élèves de mieux comprendre l’organisation des flux de marchandises, le fonctionnement des chaînes logistiques et les enjeux du transport maritime international.

Le groupe a également été accueilli au sein de plusieurs entreprises et acteurs majeurs du secteur, dont les équipes de la CMA-CGM. Les élèves ont ainsi pu découvrir les différentes étapes liées à la gestion d’une escale maritime, au transit des marchandises et à l’organisation logistique des échanges internationaux.

Les visites de sites professionnels, notamment chez CEVA Logistics et Dextra Group, ont offert une vision concrète des métiers, des compétences recherchées et des évolutions du secteur. À travers ces rencontres, les élèves ont pu échanger avec des professionnels passionnés et mieux appréhender les réalités du monde du travail.

Une expérience pédagogique au plus près du terrain

Ce voyage s’inscrit pleinement dans la démarche pédagogique du lycée Saint-André. En observant les infrastructures, les procédures et les organisations mises en place au sein de grands groupes internationaux, les élèves ont pu enrichir leurs connaissances professionnelles et donner davantage de sens aux enseignements suivis tout au long de l’année.

Cette immersion a également permis de développer des compétences transversales essentielles telles que l’autonomie, l’adaptabilité, la communication ou encore le travail en équipe.

Pour beaucoup d’entre eux, ce voyage constitue une véritable source de motivation pour la poursuite de leurs études et la construction de leur projet professionnel.

Une ouverture culturelle au cœur du Maroc

Au-delà de la dimension professionnelle, ce séjour a également été l’occasion de découvrir la richesse culturelle du Maroc.

Les élèves ont parcouru plusieurs villes emblématiques telles que Casablanca, Tanger, Rabat et Chefchaouen, tout en profitant de visites culturelles variées. Ils ont pu découvrir les souks traditionnels, le patrimoine architectural local, les jardins et les lieux emblématiques qui font la richesse du pays.

Cette immersion culturelle a permis aux jeunes de s’ouvrir à d’autres modes de vie, de découvrir de nouvelles traditions et de développer leur compréhension du monde qui les entoure.

Ces moments de partage et de découverte ont largement contribué à la réussite de ce voyage et resteront sans aucun doute parmi les souvenirs marquants de leur parcours scolaire.

Une expérience qui marque les parcours

Au retour de cette aventure, les élèves reviennent enrichis de nouvelles connaissances, mais également plus confiants dans leurs capacités et plus conscients des opportunités offertes par les métiers du transport et de la logistique.

L’équipe du lycée Saint-André remercie chaleureusement l’ensemble des partenaires, entreprises et équipes mobilisées qui ont contribué à la réussite de ce projet et qui ont permis aux élèves de vivre cette expérience exceptionnelle.

Découvrez le projet en images

Pour revivre les temps forts de ce voyage pédagogique, consultez le carnet de voyage complet des élèves :

Chaque année, les entreprises françaises versent le solde de la taxe d’apprentissage, une contribution essentielle au financement des formations technologiques et professionnelles.

Mais cette taxe représente bien plus qu’une obligation légale : elle constitue une véritable opportunité pour les entreprises de soutenir des établissements engagés dans la formation, l’insertion professionnelle et le développement des compétences sur leur territoire.

En choisissant d’affecter votre taxe d’apprentissage à nos établissements, vous contribuez concrètement à former les professionnels de demain et à accompagner des parcours porteurs de sens.

Qu’est-ce que la taxe d’apprentissage ?

La taxe d’apprentissage est un impôt versé par les entreprises afin de participer au financement de l’apprentissage et des formations professionnelles.

Depuis la réforme mise en place ces dernières années, les entreprises peuvent désormais choisir directement les établissements ou formations qu’elles souhaitent soutenir grâce à la plateforme nationale SOLTéA.

Cette évolution permet aux entreprises de :

• soutenir des formations en lien avec leurs métiers,
• favoriser l’émergence de nouvelles compétences,
• participer activement à la dynamique économique locale.

Sans affectation de votre part, le solde de votre taxe est réparti automatiquement, sans garantie qu’il bénéficie à des formations proches de vos besoins ou implantées sur votre territoire.u sein de l’ESAT.

Pourquoi affecter votre taxe d’apprentissage à nos établissements ?

En choisissant de soutenir nos établissements, vous participez directement à des projets pédagogiques et professionnels concrets, au service des apprenants et des entreprises.

Former les professionnels de demain

Nos établissements accompagnent chaque année tout type de profils : jeunes, apprentis, étudiants et adultes en situation de handicap ou non. Ces publics sont accompagnés et formés dans des secteurs variés et porteurs d’emploi.

Nos formations sont pensées pour répondre aux réalités du terrain et aux attentes des entreprises :

• développement des compétences techniques,
• acquisition des savoir-être professionnels,
• immersion concrète dans les métiers,
• accompagnement vers l’emploi durable.

Soutenir des projets pédagogiques innovants

Votre contribution permet de financer :

• des équipements pédagogiques plus modernes,
• des plateaux techniques,
• des outils numériques et professionnels,
• des projets éducatifs et collaboratifs,
• des actions favorisant l’insertion professionnelle et l’inclusion.

Grâce à la taxe d’apprentissage, nos apprenants peuvent évoluer dans des conditions proches du monde professionnel et développer des compétences directement mobilisables en entreprise.

Investir localement dans les compétences

Affecter votre taxe d’apprentissage à nos établissements, c’est faire le choix d’un investissement utile et local.

Vous contribuez à renforcer l’employabilité sur le territoire, et répondre aux besoins en recrutement des entreprises locales. Vous soutenez également des parcours de formation adaptés aux réalités économiques. Cette contribution participe pleinement au dynamisme de notre écosystème territorial.

Comment verser votre solde de la taxe d’apprentissage ?

L’affectation du solde de la taxe d’apprentissage s’effectue simplement via la plateforme SOLTéA.

📅 Calendrier de la campagne 2026

Plusieurs périodes sont ouvertes pour affecter votre solde à l’établissement ou aux formations que vous désirez :  

• Du 26 mai au 21 août 2026
• Du 3 septembre au 21 octobre 2026

Comment faire ? C’est simple et rapide :

1. Connectez-vous à la plateforme SOLTéA
2. Recherchez l’un de nos établissements (via son nom, son n° de SIRET ou son code UAI). Pour retrouver facilement ces informations, rendez-vous sur ce lien : https://equatio.org/wp-content/uploads/2026/04/UAI-ETAB_FORMATION-ET-METIER-2026.pdf
3. Affectez le montant que vous souhaitez verser en quelques clics

Besoin d’aide pour votre affectation ?

Nos équipes restent à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à toutes vos questions concernant la taxe d’apprentissage.

📩 fm@formationmetier.fr | 📞 04 91 03 88 62

Merci pour votre soutien

En choisissant d’affecter votre solde de la taxe d’apprentissage à nos établissements, vous faites le choix :

• d’une formation professionnalisante et innovante,
• d’un investissement concret pour l’avenir,
• d’un accompagnement des talents de demain,
• et d’un impact positif pour les jeunes, les adultes, les entreprises et le territoire.

Votre soutien contribue directement à construire des parcours de réussite et à développer les compétences dont les entreprises ont besoin aujourd’hui et demain.

Notre Campus EQUATIO va être audité pour être labellisé Campus Lycée des Métiers. Nos lycées professionnels St-André et St-Henri sont déjà labellisés « Lycée des Métiers », une distinction officielle délivrée par l’Éducation nationale, qui reconnait la qualité des formations proposées, la cohérence des parcours et l’engagement constant des équipes en faveur de la réussite des apprenants.

Notre établissement St-André est labellisé « Lycée des métiers du transport, de la logistique et de la maintenance des véhicules » et celui de St-Henri est labellisé « Lycée des métiers du bâtiment connecté ».

Valable pour une duréedecinq ans, le label « Lycée des Métiers » est attribué aux établissements dont le pilotage, les actions et les projets répondent aux exigences d’un cahier des charges précis. Il constitue un indicateur d’excellence pour la voie professionnelle par la mise en place d’une organisation et d’une démarche collective d’amélioration continue. Il vise à reconnaître et valoriser une dynamique d’équipe déployée par l’établissement.

L’excellence de la voie professionnelle grâce au Label Lycée des Métiers

QUOI > Label qualité de la voie professionnelle, une certification de l’Education nationale délivrée tous les 5 ans.

QUI > Les sections professionnelles reconnues par leur démarche d’amélioration continue, leur dynamisme et leur richesse partenariale.

COMMENT > Une commission examine le dossier de candidature et les preuves et réalise un audit au sein de l’établissement. Le label est attribué par décision du Recteur.

POURQUOI > Il certifie que le lycée est engagé dans la qualité grâce à une démarche collective d’amélioration continue, comme outil de pilotage. Le label lui donne une identité lisible, visible et renforce son attractivité.

Les 8 critères du cahier des charges du label

• 1. Une offre de formations professionnelles construite autour d’un ensemble de métiers et de parcours de formation
• 2. L’accueil de publics de statuts différents
• 3. Des réponses pédagogiques et des parcours de formation adaptés
• 4. Un partenariat actif avec le tissu économique local et les organismes de proximité ainsi que les établissements partenaires agissant dans les domaines de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’insertion
• 5. L’organisation d’actions culturelles
• 6. La mise en œuvre d’actions visant à l’ouverture internationale
• 7. La mise en place et le suivi d’actions pour prévenir le décrochage scolaire et pour accueillir des jeunes bénéficiant du droit au retour en formation initiale
• 8. Une politique active de communication

La démarche d’auto-évaluation Qualéduc favorise le travail d’équipe et permet d’entrer dans le processus d’amélioration continue exigé par le label. Des fiches d’auto-évaluation sont dédiées spécifiquement à chacun des 8 critères du label.

Les élèves de 1ère BAC PRO Métiers de la Sécurité du lycée Jacques Raynaud ont récemment achevé une semaine de stage au sein du Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille, sur le site de Plombières. Cette immersion s’inscrit pleinement dans la démarche pédagogique de l’établissement, visant à confronter les élèves aux réalités du terrain et aux exigences des métiers de la sécurité.

Accueillis au sein d’une unité opérationnelle reconnue pour son haut niveau d’exigence, les élèves ont pu découvrir le fonctionnement du Bataillon et observer le quotidien des marins-pompiers. Aux côtés de professionnels expérimentés, ils ont participé à différentes activités leur permettant de mieux comprendre les techniques, connaissances et compétences essentielles liées à ce métier.

Tout au long de la semaine, les élèves ont fait preuve d’un engagement sérieux, d’une attitude professionnelle adaptée et d’une motivation constante. Ces qualités ont été soulignées par l’équipe encadrante, et notamment par le Quartier-Maître chargé de leur suivi quotidien, qui a salué leur implication et leur comportement.

Cette expérience a représenté une étape importante dans leur parcours de formation. Elle leur a permis de consolider leurs apprentissages, de renforcer leur posture professionnelle et de mieux appréhender les exigences du secteur de la sécurité et du secours.

Le lycée Jacques Raynaud se réjouit également de la confirmation du renouvellement de la convention de partenariat avec le Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille pour l’année 2026. Ce renouvellement témoigne de la qualité du travail mené conjointement et de la confiance accordée à l’établissement dans la formation de ses élèves.

Cette immersion constitue une expérience enrichissante et structurante, tant pour les élèves que pour l’établissement, et illustre l’importance des partenariats professionnels dans la construction des parcours de formation.

L’univers de l’informatique vous attire ? Vous souhaitez développer des compétences recherchées sur le marché du travail tout en étant rémunéré ? Bonne nouvelle : une réunion d’information sur la formation TP Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR) aura lieu le jeudi 6 novembre 2025, de 14h à 16h, au tiers-lieu La Place Connectée, à Marseille (18 boulevard Gueidon – 13013).

Cette rencontre est l’occasion idéale pour découvrir un parcours professionnalisant et certifiant, en apprentissage sur 1 an et demi, avec de réelles opportunités d’emploi à la clé.

Une formation professionnalisante et rémunérée

Le Titre Professionnel TSSR forme des techniciens capables de gérer, sécuriser et administrer les réseaux informatiques d’une entreprise. Cette formation s’adresse aux jeunes diplômés d’un BAC TAI, CIEL ou équivalent.

✅ Avoir moins de 30 ans !

✅ Être mobile et apte aux taches physiques

✅ Durée : 1 an et demi, 35h par semaine

✅ Formation en apprentissage (alternance)

✅ Rémunération : selon l’âge et le statut de l’apprenti

En rejoignant ce parcours, les apprenants bénéficient d’un accompagnement sur mesure, de cours animés par des professionnels du secteur, et de périodes en entreprise pour mettre en pratique leurs compétences en conditions réelles.

Des certifications reconnues pour renforcer votre CV

Tout au long de la formation, les participants ont la possibilité d’obtenir plusieurs certifications internationales Cisco, gage de qualité et de reconnaissance professionnelle :

• Cisco Networking Essentials : pour maîtriser les bases des réseaux et de la connectivité.
• Cisco Linux Essentials : pour comprendre et gérer un système d’exploitation Linux, omniprésent dans le monde de l’IT.
• Cisco English for IT : pour perfectionner son anglais technique, indispensable dans les métiers du numérique.

Ces certifications constituent un véritable atout sur le marché du travail, et permettent aux futurs techniciens de se démarquer auprès des recruteurs.

Objectifs de la formation TSSR

Le Titre Professionnel « Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux » prépare les apprenants à :

• Assister les utilisateurs dans leurs activités et la mise en place de leurs équipements numériques
• Utiliser un outil de gestion de parc et de ticketing
• Réaliser des interventions sur le matériel des utilisateurs : installation ou dépannage
• Installer, configurer et surveiller les serveurs et services réseau en garantissant la sécurité
• Implémenter les notions de travail collaboratif dans l’entreprise
• Connaître les particularités d’une infrastructure centralisée
• Connaître et utiliser les technologies du cloud
• Intervenir sur des serveurs spécialisés (messagerie, terminaux légers)
• Sauvegarder et restaurer des données et des systèmes

Les compétences acquises s’appliquent à de nombreux secteurs : entreprises privées, administrations, collectivités ou prestataires de services numériques.

Une carrière dans un secteur qui recrute

Les métiers du numérique sont en forte croissance, et les techniciens réseaux font partie des profils les plus recherchés. En intégrant cette formation, vous vous assurez une employabilité immédiate, avec des débouchés tels que :

• Technicien systèmes et réseaux
• Technicien support ou d’exploitation
• Technicien HelpDesk
• Technicien informatique

Grâce à une approche concrète et à des partenariats avec des entreprises locales, cette formation favorise une insertion rapide dans le monde professionnel.

Réunion d’information : embarquez vers votre avenir numérique !

Pour tout savoir sur la formation, les conditions d’admission, le rythme de l’alternance et les perspectives d’emploi, participez à la réunion d’information collective :

📆 Jeudi 6 novembre 2025

🕓 De 14h à 16h

📍 La Place Connectée – 18 boulevard Gueidon, 13013 Marseille

🚇 Accès : métro M1 et bus (arrêt Malpassé)

Ce temps d’échange sera animé par l’équipe pédagogique et les référents formation, qui répondront à toutes vos questions.

📞 Pour participer à la réunion ou obtenir plus d’informations :

📩 Sarah FOURNET – 07 57 40 41 02

📩 Angie CAJAS – 06 75 23 69 16

Ne manquez pas cette opportunité de vous informer sur un métier d’avenir dans un environnement dynamique et connecté !

Le 24 septembre, les élèves du lycée Jacques Raynaud ont participé à un chantier pédagogique d’envergure, organisé dans le cadre d’un salon professionnel dédié aux métiers de la sécurité. Une expérience concrète et formatrice, qui leur a permis de mettre en pratique leurs compétences aux côtés de professionnels du secteur, tout en représentant fièrement leur établissement.

Une mission grandeur nature pour les élèves

Ce projet, pensé comme une véritable immersion professionnelle, avait un objectif clair : offrir aux élèves de la filière sécurité l’opportunité de confronter leurs savoir-faire aux exigences du terrain.

À la demande de l’organisation du salon et de la Police Municipale d’Aubagne, les élèves ont participé à deux missions principales :

• La sécurisation du site, assurée par les étudiants de deuxième année du Brevet Professionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité (BP ATPS).
• La tenue d’un stand d’information, animé par les élèves de Terminale Bac Pro Métiers de la Sécurité (MS), afin de présenter les formations proposées au sein du lycée Jacques Raynaud.

Cette mise en situation professionnelle a permis aux élèves d’intervenir dans un contexte réel, tout en développant des compétences clés : gestion des flux de personnes, application des consignes de sécurité, communication avec le public et travail en équipe.

Une collaboration enrichissante avec les acteurs de la sécurité publique

Les élèves ont eu l’opportunité unique de travailler aux côtés de nombreux professionnels issus de différents corps de sécurité :

• Police nationale
• Police municipale
• Gendarmerie nationale
• Douanes françaises
• Entreprises de sécurité privée, dont la société PSI

Cette proximité avec des experts du terrain a été particulièrement formatrice. Elle a permis aux jeunes d’observer les pratiques professionnelles, d’échanger directement avec les agents présents et d’enrichir leur vision du métier. Pour beaucoup, cette immersion a confirmé leur vocation et renforcé leur motivation à poursuivre dans cette voie.

Une organisation collective et une équipe mobilisée

Le succès de ce projet repose sur une forte mobilisation de toutes les équipes du lycée Jacques Raynaud.

• La direction de l’établissement a joué un rôle clé en validant et en soutenant la participation des classes à ce chantier.
• L’équipe pédagogique a accompagné les élèves tout au long de la préparation et durant l’événement, veillant à ce que les conditions d’apprentissage soient optimales.
• L’organisation logistique et administrative a également été rigoureuse, permettant à chacun de se concentrer pleinement sur sa mission.

Ce travail collectif démontre une fois de plus l’engagement du lycée Jacques Raynaud en faveur d’une pédagogie active, ancrée dans le réel et tournée vers l’employabilité.

Des retours très positifs et une collaboration à renouveler

À l’issue de l’événement, les retours ont été unanimes. Le chef de la Police Municipale d’Aubagne, tout comme l’équipe organisatrice du salon, ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité du travail réalisé par les élèves. Leur professionnalisme, leur sérieux et leur implication ont été particulièrement salués.

Forts de cette expérience réussie, les partenaires ont d’ores et déjà manifesté leur intention de renouveler cette collaboration l’année prochaine, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités pour les futures promotions.

Une formation tournée vers l’avenir

Au-delà de cet événement, le lycée Jacques Raynaud poursuit sa mission : former les professionnels de demain dans les métiers de la sécurité, de la prévention et de la protection. Grâce à des approches pédagogiques innovantes, à des partenariats solides et à des projets concrets comme ce dernier, les élèves acquièrent non seulement des compétences techniques, mais aussi des savoir-être essentiels : rigueur, sens des responsabilités, travail en équipe et adaptabilité.

Ces expériences grandeur nature sont des atouts majeurs pour leur insertion professionnelle. Elles leur permettent de se démarquer sur le marché du travail et de s’intégrer plus facilement dans des secteurs en forte demande de compétences.

La fin d’année approche, et avec elle la nécessité pour de nombreuses entreprises de finaliser leur plan de développement des compétences. Si vous disposez encore d’un solde à utiliser avant décembre, ne laissez pas passer cette opportunité ! Le tiers-lieu La Place Connectée, à Marseille, vous propose des sessions de formation innovantes et concrètes qui répondent aux besoins actuels des entreprises, tout en s’inscrivant dans des thématiques porteuses de sens.

Pourquoi utiliser le budget restant de votre plan de formation ?

Chaque année, de nombreuses entreprises constatent qu’elles n’ont pas entièrement utilisé le montant disponible dans leur plan de développement des compétences. Or, ce budget est une ressource précieuse pour renforcer les savoir-faire de vos équipes et anticiper les évolutions de vos métiers.

En inscrivant vos collaborateurs à nos formations de fin d’année, vous pouvez :

• Optimiser l’utilisation de votre budget avant la clôture.
• Valoriser vos salariés en leur offrant une montée en compétences.
• Investir dans des thématiques innovantes, utiles aussi bien à vos collaborateurs qu’au public que vous accompagnez.
• Bénéficier d’un financement possible via votre OPCO.

L’initiation à la domotique au service du maintien à domicile

Notre programme de formation à la domotique appliquée au maintien à domicile rencontre un fort intérêt.

👉 Objectifs de la formation

• Comprendre ce qu’est la domotique et ses enjeux.
• Découvrir les outils concrets et leurs applications dans le quotidien.
• Réaliser une étude de cas guidée.
• Travailler sur une étude de cas issue de l’expérience personnelle des participants.

Cette approche interactive et pragmatique permet aux participants d’acquérir des compétences directement transférables dans leur pratique professionnelle.

👉 Pour qui ?

Cette formation s’adresse en priorité aux professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap, en précarité ou en perte d’autonomie. Toutefois, toute entreprise soucieuse de développer la polyvalence et la culture numérique de ses salariés y trouvera un intérêt.

👉 Dates et lieu

Deux sessions de formations sont disponibles (formation à la journée) :

• 📅 Jeudi 20 novembre 2025
• 📅 Jeudi 11 décembre 2025

📍 Tiers-lieu La Place Connectée, 18 boulevard Gueidon, 13013 Marseille (accès métro M1 et bus – arrêt Malpassé).

💶 250 € par jour (avec possibilité de financement par OPCO).

Pourquoi choisir nos formations au tiers-lieu ?

Le tiers-lieu La Place Connectée n’est pas un centre de formation comme les autres. C’est un espace innovant et collaboratif, pensé pour favoriser la rencontre entre professionnels, entreprises et porteurs de projets.

En choisissant de former vos salariés chez nous, vous bénéficiez :

• D’un cadre stimulant et moderne, idéal pour apprendre autrement.
• De formations pratiques et interactives, adaptées aux besoins du terrain.
• D’équipements de pointe, avec notamment un plateau e-santé tout équipé et doté des dernières technologies, permettant une mise en pratique en conditions réelles.
• De thématiques actuelles qui répondent aux défis sociétaux : numérique, inclusion, autonomie.
• D’une équipe pédagogique expérimentée et engagée.

Une opportunité pour les entreprises et les salariés

Investir dans la formation en fin d’année, c’est :

• Renforcer les compétences clés de vos salariés.
• Répondre à vos obligations réglementaires en matière de formation.
• Anticiper les mutations des métiers et préparer vos équipes aux évolutions technologiques.
• Donner à vos collaborateurs une motivation supplémentaire avant de démarrer la nouvelle année.

Ne laissez pas vos budgets non utilisés se perdre. Profitez de cette période pour transformer vos crédits de formation en compétences concrètes et utiles pour vos équipes.

👉 Pour découvrir l’ensemble de nos formations courtes à destination des entreprises, rendez-vous sur la page dédiée de notre site : Découvrez toutes nos formations

Comment s’inscrire ?

• Contactez Sandrine Marchetti : ✉️ smarchetti@formationmetier.fr

En fin d’année, investissez intelligemment dans la formation

La formation est l’un des leviers les plus puissants pour accompagner la transformation de votre entreprise. En choisissant les sessions de fin d’année au tiers-lieu La Place Connectée, vous valorisez vos salariés, vous renforcez vos compétences internes et vous optimisez votre plan de formation.

Ne laissez pas vos budgets dormir : investissez-les dans des savoirs qui feront la différence demain.