Descriptif du poste :

L’Association Formation et Métier reconnue d’intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l’accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l’insertion sociale et professionnelle. L’Association intervient dans 4 secteurs d’activités :

▪ La formation professionnelle (4 lycées professionnels) ;
▪ L’apprentissage et l’alternance (1 CFAR propre, 35 UFA / 1 CFC / 1 ESRP) ;
▪ L’accompagnement vers l’emploi (10 agences pour l’insertion à l’emploi) ;
▪ Le médico-social (IME / ESAT / ESRP / MECS / SESSAD).

L’association emploie environ 540 personnes (salariés et professeurs de l’Education Nationale).

Le SESSAD accompagne des jeunes de 15 à 25 ans en situation de handicap dans leur parcours d’autonomie, de scolarisation, de formation et d’insertion sociale et professionnelle, vers le milieu ordinaire ou protégé. Engagé dans une démarche de transformation de son offre, le SESSAD porte un projet d’évolution vers un dispositif d’accompagnement médicoéducatif (DAME) à horizon de deux ans. Vous contribuerez, avec l’équipe, à la construction de ce projet et à l’évolution des pratiques éducatives.

Dans ce cadre, Formation et Métier-Equatio recrute un Educateur Spécialisé (F/H), poste à pourvoir à compter du 16 novembre 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement, vous assurerez les missions suivantes :

Vos missions principales :

• Construire, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés avec les jeunes, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi éducatif individualisé au sein du service et dans les lieux de vie, de scolarisation, de formation ou d’activité des jeunes, selon leurs besoins.
• Soutenir l’autonomie et les choix des jeunes ; animer des ateliers sur les compétences psychosociales, la citoyenneté et la vie quotidienne.
• Préparer et suivre les stages en entreprise ou en collectivité : visites, bilans et identification des adaptations nécessaires avec les partenaires.
• Travailler avec les familles et les partenaires éducatifs, sociaux et professionnels pour favoriser la continuité des parcours.
• Participer aux réunions et synthèses, rédiger les écrits professionnels et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et au projet de transformation du service

Qualification et expérience

• Diplôme requis : DEES – Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine souhaité

Compétences générales

• S’adapter aux besoins du service ;
• Travailler seul et en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, créativité et capacité à adapter vos pratiques aux besoins des jeunes
• Capacité à intervenir de manière autonome en milieu ordinaire et à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Intérêt pour la construction de projets

Des déplacements professionnels sont à prévoir dans le cadre des accompagnements et des rencontres avec les partenaires. Permis B obligatoire !

Avantages

• Convention collective : CCN 66
• Jours de congé annuel : 30 jours annuels et 18 jours de congés conventionnels
• Mutuelle d’entreprise très avantageuse
• Adhérent à Action Logement
• Prise en charge de 50% des titres de transport
• Compte Épargne Temps

Autres informations

• Prise de poste : 16/11/2026
• 3 à 5 ans souhaité auprès de jeunes en situation de handicap
• Statut : non cadre 
• Temps de travail de 35 heures

Conditions d’engagement

 Les candidatures (LM + CV) sont à adresser par courriel à : cmaillis@formationmetier.fr

Le processus de recrutement s’opérera en deux temps :
1. Un premier entretien téléphonique qui permettra de nous présenter mutuellement et de mieux percevoir votre personnalité ;
2. Un entretien physique sur l’établissement