Lycée St-Vincent-de-Paul, Marseille 6ème
BTS
Gestion de la PME
Formation
Apprentissage
Niveau
5
Durée
2 ans
Taux de réussite
50 %
Taux poursuite d'études
100 %
Description :
Le BTS Gestion de la PME s’adresse à des personnes souhaitant devenir des collaborateurs directs d’un dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. Il est demandé une forte polyvalence : gérer la structure, la relation avec les fournisseurs et clients, la partie administrative, les ressources humaines …
Prérequis
- Avoir moins de 30 ans
- BAC général, technologique STMG (toutes options), ou BAC professionnel GA
- Les autres BACpeuvent réussir dans cette formation avec une réelle motivation
Modalités d’inscription et délais d’accès
- Sélection sur dossier scolaire et entretien
Rythme et durée
- 2 ans d’alternance
Financement
- Formation prise en charge
- Salaire payé par l’entreprise
Identification de la formation
- Code RNCP : RNCP38363
- Certificateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- Date de certification : 06/03/2018
Contact
Philippe BOUCHARD
enseignementsup@stvincentdepaul13.fr
04 91 37 48 86
Accessibilité handicap
- Accès PMR (personne à mobilité réduite)
- Formation adaptée
- Pour plus d’information, Hélène INGOUF est notre référente handicap : 04 42 50 65 61 – hingouf@formationmetier.fr
Lieu de formation
Lycée St-Vincent-de-Paul
30 Rue Stanislas Torrents
13006 Marseille
Métro Station Estrangin-Préfecture ou Castellane
Objectifs de la formation
Compétences Métier
- Esprit d’initiatives
- Sens des responsabilités très développé
Aptitudes requises
- Polyvalence
- Bonne culture générale
- Maîtrise de la langue française écrite et orale
Domaines professionnels
- Devenir un collaborateur polyvalent d’un dirigeant de PME ou PMI
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image d’une organisation
L’exhaustivité des objectifs et compétences est à retrouver sur la fiche RNCP38363
Modalités d’évaluation
- Contrôle en cours de formation
- Epreuves ponctuelles
- Validation des domaines selon le référentiel de compétences
Méthodes pédagogiques
- Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques sur plateau technique agréé en présence de formateurs experts
- Suivi individualisé
Après le BTS,
Quelles possibilités ?
Poursuite des études
- Bachelor gestion, management des organisations, ressources humaines …
- Licence professionnelle
- Classe préparatoire ATS
Emplois possibles
- Assistant de chef d’entreprise au sein des PME
- Chargé de gestion de la relation clientèle et fournisseurs
- Chargé de gestion et développement des ressources humaines
- Chargé de gestion des ressources et pérennisation de l’entreprise
- Gestionnaire des risques et chargé de communication interne et externe
- Assistant commercial
L’exhaustivité des poursuites et emplois possibles est à retrouver sur la fiche RNCP38363
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