PROgramme
Sexualité et vie affective en ehpad

Description :

Cette formation permet aux professionnels d’EHPAD de mieux comprendre les enjeux liés à la vie affective et sexuelle des personnes âgées, afin d’adopter une posture respectueuse, éthique et adaptée. Elle aborde les notions d’intimité, de consentement et les spécificités du grand âge, tout en aidant à repérer et gérer les situations sensibles en institution. Elle vise également à renforcer les pratiques professionnelles dans le respect du cadre légal, de la dignité des résidents et du travail en équipe.

Prérequis

• Aucun prérequis
• Public concerné : Tout professionnel exerçant en EHPAD (soignants, aides-soignants, infirmiers, psychologues, animateurs, cadres, personnels hôteliers et de direction) souhaitant mieux comprendre et accompagner les questions liées à la vie affective et sexuelle des résidents

Modalités d’inscription et délais d’accès

• Inscription par mail puis validation du devis
• L’inscription doit être effectuée au maximum 1 semaine avant la date de la formation
• 6 participants minimum, toute entreprise confondue

Rythme et durée

• Formation d’une durée de 7 heures sur 1 jour

Financement et tarif

• Tarif intra-entreprise : 1050€ (tarif groupe)
• Tarif inter-entreprise : 250€/personne

Objectifs de la formation

Objectif général de la formation :

Permettre aux professionnels de mieux appréhender les enjeux de la vie affective et sexuelle des personnes âgées en EHPAD afin d’adopter un positionnement professionnel respectueux, éthique et adapté au cadre réglementaire.

Objectifs pédagogiques opérationnels :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en pratique les aspects suivants :

• Définir les notions de vie affective, intimité, sexualité et consentement chez la personne âgée.
• Identifier les représentations, tabous et biais personnels pouvant influencer sa posture professionnelle.
• Décrire les spécificités de la sexualité au grand âge (évolutions physiologiques, psychologiques et relationnelles).
• Repérer les situations sensibles en institution (nouvelle relation amoureuse, troubles cognitifs, demandes des familles, partage de chambre, etc.).
• Distinguer une relation consentie d’une situation à risque ou relevant d’une vulnérabilité.
• Situer son action dans le cadre légal et éthique applicable en EHPAD (droits des résidents, respect de l’intimité, protection des personnes vulnérables).
• Adopter une posture professionnelle favorisant le respect de l’intimité et de la dignité des résidents.